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- Ressources HumainesRessources Humaines. Eurêka Gestion vous accompagne sur le volet très sensible des ressources humaines. Eurêka Gestion prend en charge : > La gestion administrative du personnel > Les fiches de postes > Les plans de formations > Le suivi des habilitations > Les indicateurs RH > La gestion des paies > Les notes de frais > Les relations avec le personnel > Les interfaces avec les organismes sociaux > La veille juridique et sociale Eurêka Gestion vous accompagne sur : > Le processus de recrutement > Le suivi des entretiens annuels > Le suivi du développement des compétences > L’intégration des nouveaux salariés [siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Headline_Widget"][/siteorigin_widget] La bonne marche d’une entreprise dépend de ses ressources, non seulement matérielles, mais surtout humaines.Que serait une entreprise sans ses hommes et ses femmes, qui apportent leurs compétences, leur savoir-faire ? Chaque collaborateur est un talent, à nous de le valoriser ! Déterminer les axes de progrès, permet d’accompagner les collaborateurs à monter en compétences pour une évolution interne. « Seul on est invisible, ensemble on est invincible ! » [siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget][siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Button_Widget"][/siteorigin_widget]
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Au travers d’audits organisationnels et structurés, nous mettons en perspective les points forts, les points de dysfonctionnement, les points d’amélioration, et vous soumettons nos préconisations.

Nous vous accompagnons dans la mise en place de mesures correctives, dans l’objectif d’actionner les leviers de performance.

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